Job alert
Sluiten

Waar wil je van op de hoogte gehouden worden?

  • Bezorger
  • Magazijn (Tilburg)
  • Kantoor

C# Developer

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Hbo / wo
Relocation possible
Sluiten
  • Language courses
  • Housing
  • Visa and work permit

Become a Developer at Coolblue and we’ll take care of your relocation from A to Z, including a language course for the whole family and a warm welcome. You’ll be part of our friend group with more than 40 nationalities from day 1. In addition to improving the systems we built ourselves, you also think about challenges that have a major impact on Coolblue and our customers.

Samen met de developers uit jouw team ontwerp, realiseer en onderhoud je de software die jouw collega’s en onze klanten een glimlach bezorgt.

Vragen? Neem contact op met Funda Ozcelik Karaagac

C# Developer

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / wo

Wat doe je als C# Developer bij Coolblue?

Als C# developer ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van producten die jouw domein ondersteunen. Dit doe je door goed onderhoudbare, testbare en toekomstbestendige code te schrijven. Daarnaast doe je regelmatig mee aan brainstormsessies over user experience, data en task flow met de UX Designer, Product Owner en Data Scientist in jouw domein. Ook C# Developer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Onze gereedschapskist is gevuld met: 

  • Programming language: C# .NET 8.0
  • Data storage: Oracle, MySQL, PostgreSQL en DynamoDB.
  • Cloud platform: AWS
  • CI/CD: Github en TeamCity
  • Logging/Monitoring: Datadog
 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Problemen oplossen met de best practices en principles die we omarmd hebben, zoals Clean Architecture, TDD/BDD, SOLID en design patterns.
  • Automated tests te schrijven zodat je weet dat de kwaliteit van je software on point is.
  • Werken met verschillende soorten data-opslag zoals Oracle, MySQL en DynamoDB.
  • Eigenaarschap tonen voor de oplossingen binnen het portfolio van jouw domein door het tijdig oplossen van uitdagingen met behulp van logging en monitoring in Datadog.
  • Kennis delen door middel van mentoring, pair programming sessies en constructieve comments aan pull requests van collega´s in Github toevoegen.
  • De ruimte krijgen om je te blijven ontwikkelen en te verdiepen in de laatste technologieën.
  • Constructieve feedback geven en krijgen.
  • Deliverables presenteren tijdens sprint demo’s.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 49

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

    2. Programmeren

    3. Pair Programming

    4. Ontwikkelgesprek met Bruno

    5. Pull request comments verwerken

    1. Stand-up

    2. Unit tests schrijven

    3. Programmeren

    4. Teamlunch

    5. Bijpraten met Yuliya (Developer)

    1. Stand-up

    2. Pluralsight curses volgen

    3. Refinement

    4. Code review

    5. Rondje wandelen met Fernando.

    1. Deployment meeting

    2. Programmeren

    3. Kennisdelen met het team

    4. (Digitaal) koffie drinken met je buddy

    5. Pair Programming

    1. Stand-up

    2. Meeting met leidinggevende

    3. Retrospective

    4. Sprint planning

    5. Team drinks

Sluiten

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal 3+ jaar (medior) of 6+ jaar (senior) ervaring als C#-ontwikkelaar.
  • Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Computer Science of vergelijkbare richting.
  • Je hebt ervaring met software-architectuur en het bouwen van applicaties in .NET 8.0.
  • Je hebt ervaring met Web API of MVC (REST & GraphQL) in .NET.
  • Je hebt kennis van het ontwerpen, opzetten en onderhouden van cloud-native microservices, bij voorkeur in AWS.
  • Je voelt je als een vis in het water wanneer je met Scrum/Agile werkt.
  • Ervaring hebben met Front-end development (React), JavaScript, HTML5 en CSS is een pré.
  • Het kunnen automatiseren en implementeren van herhalende taken binnen een CI/CD-platform. Ervaring met Teamcity is nog beter.
  • You speak English very well.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
 
Sluiten
“Ik kijk elke week het meest uit naar de gezellige kantoordagen. Als we samen in een brainstorm grappige slogans bedenken of in de pauze een potje pool spelen, vliegen de werkuren voorbij.”
Rebekka

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Funda Ozcelik Karaagac
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Funda Ozcelik Karaagac
Vragen? Neem contact op met Funda Ozcelik Karaagac

Job alert

Werkt voor jou

Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!

Aanmelden