Wat doe je als Web Backend Developer bij Coolblue?
Bij Coolblue maak je deel uit van een hecht, multicultureel team van 3-7 developers als een ervaren Web Backend Developer. In onze agile playground ben jij samen met je team de mastermind achter de ontwikkeling van toffe websitefuncties en de microservices die ze aandrijven. Je brainstormt regelmatig met onze Customer Journey Specialisten en UX/UI Designers om oplossingen te creëren die onze klanten echt van hun stoel blazen. Dagelijks neem je pull requests door, voer je code reviews uit, en zet je samen met je teamgenoten de mooiste en meest efficiënte code neer.
Dit vind je leuk om te doen
- Indruk maken met jouw efficiënte en elegante TypeScript-codes.
- Geautomatiseerde tests schrijven, zoals Unit tests, Integratietests of End-to-End tests.
- Werken in een cloudomgeving met AWS-diensten zoals Lambda, SNS + SQS, DynamoDB, S3 en CloudFront.
- Problemen oplossen met SOLID-principes en design patterns voor de beste codekwaliteit.
- Microservices bouwen die naadloos samenwerken.
Van deze agenda word je blij
Week 51
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up
-
Developing
-
Pair Programming
-
Feature live zetten en monitoren
-
Feedback stakeholders op nieuwe feature verwerken
-
-
-
Stand-up
-
Demo Hosting & Deployment bijwonen
-
Developen
-
Sync met Yuliya
-
-
-
Stand-up
-
Developen
-
Lunch
-
Watch the MondayAfternoon
-
Backend Meeting
-
-
-
Stand-up
-
Developing with Taskforce
-
Pair Programming
-
Coffee time with buddy
-
Super demo
-
-
-
Stand-up
-
Sprint review
-
Developing
-
Learning timebox
-
DigiDrinks with the team
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 5 jaar ervaring met TypeScript. Ervaring met Node.js en pure/vanilla PHP is een pluspunt.
- Beschikt over een BSc of MSc, bijvoorbeeld in Informatica.
- Klaar om je technische en soft skills verder te ontwikkelen, terwijl je collega’s begeleidt en laat groeien.
- Een held in het automatiseren van terugkerende taken en ze naadloos integreren in CI/CD-systemen.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Een internationale omgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?
Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.
-
Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?
Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.
Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam. -
Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?
Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.
-
Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?
Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.
-
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Case
Ook als je Henk heet
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
